TRT

Equipe de transição da próxima gestão discute rumos para o biênio 2025-2027.

Um close de duas pessoas sentadas lado a lado em uma mesa de reuniões. À esquerda, um homem de cabelos grisalhos usa terno cinza e parece estar pensativo, com a mão próxima ao rosto. À direita, uma mulher de cabelos castanhos longos veste um vestido preto e olha para a frente com uma expressão séria. Na mesa, há copos de água e xícaras de café.

Os desembargadores Eugênio Cesário e Iara Rios participaram da primeira reunião para discutir os rumos da próxima administração que assumirá a gestão do TRT-18 a partir de fevereiro de 2025.

Na ocasião, os desembargadores ressaltaram a intenção de promover uma transição tranquila e aproveitaram o encontro para compartilhar as expectativas para o futuro. “Queremos ouvir dos integrantes da atual gestão o que acham de mais importante a ser dito para servir de norte para a próxima administração”, disse o desembargador Eugênio Cesário.

O desembargador mencionou novos projetos e planos para o tribunal, sobretudo no que se refere à Secretaria de Recurso de Revista, à Secretaria de Cálculos Judiciais e ao Setor de Assistência Médica. Acrescentou que pretende implantar projetos para a expansão do TRT-18, como a instalação de novos Postos Avançados – que futuramente seriam transformados em Varas do Trabalho – e a instalação de uma capelania no Complexo Trabalhista.

Álvaro Resende, diretor-geral, também enfatizou a importância de uma transição serena, que priorize a continuidade e o bem-estar dos servidores. O diretor-geral, o secretário-geral da Presidência, Humberto Ayres, o secretário-geral Judiciário, Cleber Pires, e o secretário-geral de Governança e Gestão Estratégica, Robnaldo Alves, apresentaram os projetos em andamento das unidades que comandam, destacando o funcionamento, estrutura, as conquistas e as necessidades de cada área para os próximos anos.

Além disso, os gestores se colocaram à disposição para apoiar a equipe de transição, garantindo que a transferência de responsabilidades seja fluida e colaborativa.

Por fim, o juiz auxiliar da Vice-presidência, Platon Teixeira Neto, coordenador do processo de transição, abordou a necessidade de fortalecer a comunicação interna do Tribunal e integrar ainda mais as equipes. Ele ressaltou que a colaboração entre as unidades facilita os processos e promove um ambiente de trabalho mais coeso e eficiente. “Esse enfoque na união e na melhoria da comunicação interna reforça o compromisso da nova gestão em manter o TRT-GO alinhado e unido em suas atividades futuras”, ressaltou.

Ao final da reunião, o desembargador Eugênio Cesário afirmou que a comissão de transição está aberta para receber ideias e sugestões de magistrados e servidores que queiram contribuir com a futura administração. 

Close de duas pessoas em uma reunião. À esquerda, um homem de óculos e barba grisalha usa terno preto e está com a cabeça inclinada para baixo, parecendo concentrado em algo. À direita, um homem de cabelo escuro e expressão séria usa um terno cinza e gravata verde. Eles estão em uma mesa com copos de água e papéis. Ao fundo, há computadores e uma parede clara com uma janela.

Diretor-geral Álvaro Resende e juiz Platon Neto

Comissão de Transição

A transição de gestões está regulamentada na Resolução nº 95/2009, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que dispõe sobre a transição dos cargos de direção nos Órgãos do Poder Judiciário. O processo tem início com a eleição dos dirigentes do tribunal e se encerra com as respectivas posses. Confira a Portaria TRT 18ª Nº 3289-2024 que designa os membros da Comissão de Transição para a administração do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região – Biênio 2025/2027.

Publicado em 08/11/2024